انجمن صنفی پیمانکاران عمرانی لرستان منحل شد
تاریخ انتشار: ۲۶ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۹۹۴۱۱۷
به گزارش خبرآنلاین لرستان ، بر اساس این خبر مدت فعالیت قانونی انجمن صنفی پیمانکاران عمرانی لرستان شش ماه گذشته به پایان رسیده بود که میبایست طبق قانون ظرف شش ماه انتخابات جدید برگزار و اعضای دوره جدید انتخاب شوند .
اما در این بین در حالیکه قرار بود انتخابات این انجمن ۲۵ خرداد ماه ( روز گذشته ) برگزار شود با اعلام مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان از برگزاری انتخابات جدید ممانعت و آن را فاقد وجاهت قانونی اعلام نمود .
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در مستندات اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان آمده است » طبق آیین نامه انجمنهای صنفی و کانونهای مربوطه و مفاد تبصره ۳ ماده ۲۲ و بند ۲ ماده ۱۴۱ انجمن صنفی مذکور تا مورخه ۲۰ خرداد ۱۴۰۲ میبایست مجمع عمومی و انتخابات برگزار و هیات مدیره جدید انتخاب گردد اما بندهای قانونی اساسنامه رعایت نشده و عملاً انجمن صنفی پیمانکاران عمرانی با استناد به مفاد اساسنامه از درجه اعتبار ساقط گردیده است .
در این رابطه رییس کانون کارفرمایان استان با تایید انحلال این انجمن از قصور بازرسین ،هیات مدیره و هیات اجرایی خبر داد و گفت : اعتبارنامه هیات مدبره قبلی تا ۱۴۰۱/۹/۲۰ معتبر بوده و پس از آن تاریخ طبق قانون و اساسنامه، ۶ ماه مهلت برگزاری مجمع عمومی و انتخابات پیش بینی شده یعنی تا مورخه ۱۴۰۲/۳/۲۰ میبایست مجمع عمومی برگزاری و هیات مدبره جدید انتخاب می گردید.
عبدالرضا میرزاپور گفت : متاسفانه بندهای قانونی و تشریفات اداری رعایت نشد و فعالیت انجمن رسماً متوقف و فاقد وجاهت قانونی اعلام گردید .
عبدالرضا میرزاپور ادامه داد: برخی دوستان تفسیرهای متفاوتی از قانون و اساسنامه داشته اما با بی توجهی به وظایف خود باعث انحلال این انجمن که حدود ۳۳۰۰ نفر عضو دارد شدند .
وی افزود: قصور بازرسین ،هیات اجرایی و هیات مدیره در این اتفاق تلخ محرز است و این افراد بایستی پاسخگوی تعلل و قصور خود باشند .
46
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1778277منبع: خبرآنلاین
کلیدواژه: کارگر کار تعاونی استان لرستان انجمن صنفی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۹۹۴۱۱۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
خصوصیات الزامی برای اعضای هیات مدیره سرخابی ها پس از واگذاری
صادق رئیسی کیا؛ از دیدگاه موازین حاکمیت شرکتی و مدیریت حرفهای برای عضویت در هیات مدیره یک بنگاه اقتصادی ، نامها مهم نیستند بلکه رسمها و خصوصیات مهمند.
به همین بهانه ، برخی از مهمترین خصوصیات الزامی برای اعضای هیات مدیره سرخابیها پس از واگذاری آنها را برمیشماریم.
برای عضویت در هیات مدیره سرخابی ها نامها مهم نیستند بلکه دارا بودن این خصوصیات مهم است:
تعهد و تجربه برای پیادهسازی و نهادینه کردن موازین حاکمیت شرکتی در سرخابی ها
برخورداری از دانش و تجربه برای راهبری سرخابی در صدر باشگاههای آسیایی.
برخورداری از تعهد و تجربه برای کار گروهی در هیات مدیره توام با برخورداری از استقلال فکری و رفتاری.
این توانمندی که عضو هیات مدیره بتواند بطور همزمان از یکهتازی در هیات مدیره یا تماشاچی بودن در هیات مدیره پرهیز کند نزد هر کسی نیست.
مالکان سرخابی ها باید کسانی را عضو هیات مدیره سرخابی ها کنند که عملا و آشکارا این توانمندی را داشته باشند.
مربیگری نسبت به مدیرعامل و تیم اجرایی با تاکید بر اینکه خود را به هیچ وجه ، رقیب و جانشین مدیرعامل باشگاه ، تصور نکنند.
عضو هیات مدیره سرخابی ها باید مربی مدیرعامل باشد نه رقیب مدیرعامل.
اعضای هیات مدیره و بویژه رئیس هیات مدیره سرخابی ها باید راهبر مدیرعامل باشند نه در کمین جانشینی مدیرعامل.
ترکیب اعضای هیات مدیره سرخابی ها باید برخوردار از دانش مدیریت ، اقتصاد ، حقوق ، مالی و پولی و بورسی ، جامعه شناسی ، بازاریابی ، فناوری اطلاعات ، ورزشی ، رسانه و ارتباطات باشند.
مدیران سیاسی و جناحباز ، قومیتگرا ، ترسو و بیشهامت ، آنارشیست ، بیقید در ابعاد اجتماعی و مالی و اجرایی و همچنین مدیران پروازی و ابوالمشاغلها، در این ترکیب نباید بکار گرفته شوند.
فاقد تضاد منافع با باشگاه و ذینفعان
برخورداری از درک و شناخت و همچنین تعهد به پایش مستمر نسبت به باشگاهها و لیگهای رقیب و وضعیت رقابت در سطوح داخلی و آسیایی.
تعهد به پرهیز از شهوت و شهرت رسانهای و دوری از رفتارهای رسانهای نسنجیده
تجربه و نیز تعهد به پیادهسازی نظام شفافیت مالی و اطلاعاتی در سرخابیها
257 251
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1900259